Mesmo enfrentando pressões inflacionárias, interrupções na cadeia de suprimentos e incerteza econômica, donas e executivas de empresas de pequeno e médio porte majoritariamente de propriedade de mulheres têm uma perspectiva otimista sobre o futuro de curto prazo de seus negócios, de acordo com uma pesquisa recente.
A pesquisa do PNC Bank descobriu que as expectativas das donas de empresas (WBO) para suas próprias companhias continuam fortes, com 41% se sentindo altamente otimistas – aumento em relação aos 29% no outono de 2020, mas queda em relação aos 67% no outono de 2021 – enquanto a proporção das que se sentem pessimistas se manteve constante em apenas 1%.
A pesquisa também indicou que mais de oito em cada dez donas de empresas estão muito confiantes em seu sucesso futuro e quase metade diz que isso vem de seu próprio trabalho árduo e determinação. Da mesma forma, 79% das WBOs estão muito satisfeitas com seu papel como donas de empresas ou líderes, em comparação com 67% dos donos de empresas homens (MBOs).
“Estamos vendo um novo padrão de autoempoderamento entre as donas de empresas que é muito encorajador”, disse Beth Marcello, diretora de Desenvolvimento de Negócios para Mulheres da PNC. “O próprio trabalho árduo delas para sobreviver à pandemia é a fonte de sua confiança e otimismo hoje.”
A pesquisa sugere que as mulheres têm uma atitude pró-ativa e de “eu consigo”. Quando foi difícil encontrar funcionários, 49% das WBOs versus um terço dos MBOs dizem que elas ou seus gerentes assumiram para cobrir as horas de funcionários vagos. Além disso, elas estão focadas no crescimento: 81% das pesquisadas são Woman Business Enterprise-certified, 73% divulgam sua certificação e 88% dizem que a certificação tem sido uma ferramenta útil de desenvolvimento de negócios.
“Pela primeira vez, temos evidências de maior confiança financeira entre as donas de empresas. Elas são duas vezes mais propensas do que os homens a dizer que estão considerando um novo empréstimo ou linha de crédito para apoiar o crescimento dos negócios”, disse Marcello. “Elas estão monitorando sua posição de caixa e têm uma reserva de caixa, mas estão investindo o excesso de caixa em vez de acumulá-lo; estão continuando a aproveitar a maior eficiência das ferramentas financeiras digitais para as quais migraram durante a pandemia; e estão aumentando os preços com confiança à medida que a economia permite.”
Enfrentando os Desafios
Embora as WBOs tenham preocupações com inflação, lucratividade e a cadeia de suprimentos, elas acreditam que estão preparadas para esses desafios. Embora porções semelhantes de WBOs e MBOs tenham enfrentado problemas na cadeia de suprimentos no último ano, 79% das WBOs acreditam que têm a quantidade certa de estoque necessária para ter sucesso.
As WBOs também pretendem manter ou expandir políticas que iniciaram durante a pandemia, incluindo permitir arranjos de trabalho flexíveis (48%), aumentar a compensação (38%) e implementar melhorias na saúde ou segurança dos funcionários (33%). As WBOs são mais propensas do que os MBOs a adotar políticas ou práticas de Responsabilidade Social Corporativa, incluindo equidade salarial de gênero (34% vs. 9%) e diversidade e inclusão (29% vs. 14%). Essas disparidades podem ser um indicativo de por que menos WBOs (30%) do que MBOs (43%) estão achando mais difícil contratar novos funcionários em comparação com seis meses atrás.
Identificar e enfrentar os desafios enfrentados por mulheres tomadoras de decisões financeiras é um componente do Project 257: Accelerating Women’s Financial Equality, do PNC, uma iniciativa para ajudar a fechar a lacuna de gênero econômica de 257 anos. Mais informações sobre esses esforços, bem como recursos úteis para mulheres tomadoras de decisões financeiras, podem ser encontrados em pnc.com/women. Para se conectar com o Project 257, siga o PNC nas redes sociais: Facebook, Instagram, LinkedIn e Twitter.
Embora a pandemia tenha criado novos desafios econômicos, muitos com efeitos duradouros, as donas de empresas superaram amplamente esses obstáculos, levando lições que inspiraram seu otimismo e confiança hoje.
Fonte: StatePoint
